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学校中层干部“强基赋能”二级学院党政主体培训班举行学员论坛

来源:党委组织部 阅读次数:发布日期:2022年05月19日【打印】

为加强学习交流,检验学习效果,5月17日下午,学校2022年中层干部“强基赋能”二级学院党政主体培训班在知行楼612会议室举行学员论坛,大家紧扣“打造特色鲜明、内涵丰富的党建品牌路径与方法探索”这一主题,紧密联系自身学习收获、工作实践,直面问题、剖析思想,多角度、多层次深入探讨二级学院党组织如何发挥政治核心作用,引领学院发展。学校党委副书记、校长李树勇,党委常委、副校长陈寒出席论坛指导并讲话。

本次论坛,共有7学员代表立足本职岗位,结合所在单位的党建特色工作作主题发言,畅谈工作感悟、交流工作经验、提出工作建议。

学员马泽民在认真分析文史学院现状的基础上,表示要从加强“四个建设”入手,打造文史学院的党建品牌,全面发挥学院党委政治核心作用,以高质量的党建推进学院发展上台阶、上水平。

学员陈希文详细介绍了生科院“一围双融四完善”党建工作机制的构建、主要做法和取得的成效,表示要“不断加强党的建设,不断提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断推进党建业务双向融合共同进步,以高质量党建引领学院事业高质量发展”。

学员杜漪分享了经管学院“经管法多元协同,党建业务互融互促”的“1335”模式,认为打造特色党建品牌,要在特色定位、形象树立、丰富内涵、广泛传播、业务融合上下功夫,使党建品牌成为推动党建管理成效和提高工作业绩的持续动力。

学员王海榕通过对高校党建工作品牌化建设、高校基层党建规范化建设、创新基层党建工作路径的理性分析,表示将聚焦党建引领育人的制度、文化、课程、平台和队伍等五个领域,从政治、环境、思想、组织、发展等五个维度为育人赋能,努力构建“党建+”的育人工作格局。

学员王甫分享了信工学院“三融合四促进”党建工作体系建设经验,系统探讨了如何从宏观思路和具体路径两个维度对党建工作进行科学谋划和系统推进,为党建工作质量提升和学院内涵式发展奠定必要的基础。

学员彭康华针对美术学院党建工作现状和存在问题,提出要以中国共产党人的精神谱系为思想引领,以基层党组织工作为基础和重心,以艺术教育与艺术实践为重要载体,以服务地方夯实社会美育根基为导向,推动党建与业务“双向融合、双向促进”,构建以党建为引领的教学、科研、竞赛、志愿服务和帮扶就业“五维一体”党建工作品牌。

学员龙武安分享了化工学院探索“党建+”文化育人模式和“四进四传”支部工作法的具体做法和所取得的阶段性成果,表示要着力围绕强化政治意识、提升政治能力、锤炼政治品质、加强党性修养等设计工作内容,将理论武装与业务教学、政策法规与实践经验、思想淬炼与党性教育有机结合,形成主线清晰、内容丰富的党建工作体系。

在自由发言阶段,学员侯波、王合于分别介绍了音乐学院和传媒学院党建工作经验做法和下一步工作思考。

陈寒在认真倾听学员代表们发言后作了点评讲话,他认为学员们言之有理、言之有物、言之有方,既有理论深度,又有工作实践思考。他希望全体学员要准确进行角色定位,认真履职尽责,进一步增强战略思维能力,培养战略眼光,不断提高政治判断力;要敢于担当勇于任事,不断提高政治领悟力;要发挥好“头雁效应”,带着大家一起干,不断提高政治执行力。

李树勇在总结讲话中强调,要准确把握二级学院党委和党委书记职责定位,坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实,把抓好党的建设各项工作作为学院改革发展的基本功;要加强学习,把思想政治工作作为各项工作的生命线,不断提高理论水平和业务工作能力,充分发挥党委政治核心作用,凝心聚力促进学院发展;要牢固树立质量意识,把实干作为追求,少讲“不能办”,多想“如何干”,“俯身抬头”干实事,围绕学校人才培养中心工作,形成党政工作合力,实现党建与业务工作互融互补互促,推动学校各项事业高质量发展。

(来源:党委组织部  文:彭康华  审核:谢英平)

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