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学校中层干部“强基赋能”二级学院中青年主体培训班举行学员论坛

来源:党委组织部 阅读次数:发布日期:2022年05月20日【打印】

5月19日上午,2022年学校中层干部“强基赋能”二级学院中青年干部班学员论坛在高新校区知行楼612室举行。论坛围绕“深化内涵、提质培优、创新赋能、特色创新”主题,立足岗位,就如何练就过硬本领、不负使命担当,深化内涵建设,以一流教学、科研业绩推动学院、学校提质升位,实现高质量发展进行深入研讨。学校党委书记王海滨、副校长何云晓出席论坛指导并讲话。论坛由马克思主义学院副院长韩晓娟主持。

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主题发言阶段,资源环境工程学院副院长林孝先围绕“深化内涵 助力申硕攻坚”,从学科细分、有组织科研、平台建设等方面分享了学院和团队的特色做法。

文学与历史学院副院长沈曙东以“抢抓时代机遇不负使命担当”为题,提出了要突出党建引领,在坚持党建引领的前提下,狠抓学科、专业、课程建设的发展思路,并介绍了学院在科研平台建设、科研团队打造、科研反哺教学、“三制”改革、专业品牌打造等方面进行的有益探索。

教育科学学院副院长王正惠以“遵循规律 顺势而为合力推动学院高质量发展”为题,从强化科研行动、强化科研评价导向、强化内生可持续科研力量、强化组织引领发挥团队力量四方面出发,分享了在科研积累方面的思考和想法。

经济与管理学院副院长蒋红兰以“夯实内涵促特色,立足创新求发展”为题,从理念特色、创新机制、治理体系、协同育人、文化特色等方面进行了学院发展经验介绍,并提出了“12345”协同育人模式和“党建+课堂+专业”的党建特色做法。

化学与化学工程学院副院长陈宁结合本职工作,以“扎实做好科研工作,服务学校区域一流应用型大学建设”为题,从科研工作与学科建设、区域一流应用型大学的系统性认知,当前科研工作面临的现状,如何做好科学研究工作三方面提出了自己的见解。

信息工程学院副院长武文斌以“勇于担当 勤于创新 不断提升教学质量 努力推进学院内涵式高质量”为题,介绍了学院在落实立德树人根本任务、专业认证、系部制改革、常规教学工作中的有益做法。

生态安全与保护四川省重点实验副主任吴庆贵围绕“深挖潜力 助力学校申硕攻坚”,从深挖潜力促转型、悉心培育建团队、扩大交流促发展、精心打磨报项目等方面,阐述了如何促进科研提质增速。

自由发言阶段,体育与健康教育学院副院长赵利、音乐与表演艺术学院副院长杨永国结合自己岗位进行了发言。大家纷纷表示,要以“强基赋能”培训为平台,多学习、多思考,把个人的规划融入到学校事业发展的大格局中,奋勇争先,接续奋斗,为学校顺利实现提质升位贡献属于自己的力量。

何云晓在认真听取学员发言后作了点评讲话,他认为各位学员的发言准备充分、主题突出、内容丰富、值得相互借鉴。同时指出有组织科研是学科建设的基础,要重视科研团队的组建,充分调动科研积极性,助力学校申硕攻坚。

王海滨在总结讲话中指出,从发言中体会到了大家对学校的深厚感情。对于立足自身岗位做好这份工作、干好这份事业有一股子激情和热情,有一股子干劲和斗志。年轻干部是学校未来发展的中坚力量,承载着全校师生的信任和重托,立足本职工作,不仅要有干劲,更要有方法。

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王海滨用年轻干部“十比十不比”勉励大家立足岗位,奋发有为。他对与会中青年干部提出五点要求:一是要珍惜,要看到自己肩上担负的时代重任,体悟到组织的关怀和良苦用心;二是要历练,要锤炼坚强品质,加强内功修炼,增强抗挫抗压能力和学习实践能力;三是要担当,要敢于担当改革创新风险,在干事创业的过程中有激情、有抱负、有干劲、有冲劲;四是要争先,要敢想敢干,敢于走出“舒适区”,成为务实担当、能征善战、冲锋陷阵的“猛将”“闯将”;五是要自律,要守住纪律的底线,做到做到干干净净、清清爽爽。

(来源:党委组织部  文:陈宁 图:邱广宏 审核:谢英平 )

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